Holacratie

L’holacratie (holacracy en anglais) est un système d’organisation de la gouvernance, fondé sur la mise en œuvre formalisée de l’intelligence collective. Opérationnellement, elle permet de disséminer les mécanismes de prise de décision au travers d’une organisation fractale d’équipes auto-organisées. Elle se distingue donc nettement des modèles pyramidaux top-down1. L’holacratie a…

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Google – La règle des 20 %

Les psychologues qui s’intéressent au comportement des salariés distinguent les motivations externes ou extrinsèques (on fait des efforts pour obtenir une meilleure rémunération, une récompense…) et les motivations internes ou intrinsèques (c’est la satisfaction d’avoir accompli correctement sa tâche, d’avoir réussi un exploit particulier qui amène à faire des efforts…).…

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Extrême pauvreté, les nouveaux modes de développement économique

Avec  l’économiste,  Prix Nobel de la paix  2006, Muhammad Yunus, Président du Yunus Centre et fondateur de la Grameen Bank (Dhaka, Bangladesh). Jean-Michel Severino, ancien vice-président de la Banque mondiale pour l’Asie, ancien directeur général de l’Agence française de développement (AFD), directeur de recherches à la Fondation pour la recherche sur…

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